Archivado en Comunicats, Comunicats conveni

Comerç metall de Barcelona
Constitució de la taula de Negociació del conveni col.lectiu del comerç del metall de la província de Barcelona
El passat dia 16 de febrer de 2016 a Foment del Treball, es va constituir la taula negociadora del conveni col·lectiu del comerç del metall de la província de Barcelona. En la constitució de la mateixa es va fixar la data de la propera reunió per al dia 31 de març del 2016.
El dia 31 de març del 2016 es va fer lliurament de la plataforma per la part social a la patronal.
La patronal ens demana que fem una exposició del contingut de la plataforma, li fem saber que li presentem aquesta plataforma sense saber l'objectiu de negociació de la patronal, si ens centrem en dos o tres punts els quals serien matèria de negociació, o la negociació de tot el text normatiu que hi ha en l'actualitat, però la nostra intenció és negociar la plataforma en el seu conjunt.
De la plataforma destaquem els punts més importants de la mateixa per a la seva negociació, que són els següents:
- Vigència: 2 anys
- Ultractivitat: fins que no se signi el conveni estarà vigent l'actual.
- Retribució salarial: 2016 2% amb efecte 1 de gener del mateix any i per al 2017 2% amb efecte 1 de gener del mateix any.
- Jornada laboral: Sol·licitem reducció de Jornada anual, reduir la jornada diària màxima. Recuperar l'excés de jornada en l'any en curs.
- Diumenges i festius: regular per fer efectiu el dret a la conciliació de la vida familiar i laboral.
- Flexibilitat horària: Reduir a 30 hores i un límit de 15 dies.
- Incapacitat laboral: Abonament de l'import íntegre de les retribucions.
La patronal per la seva banda en l'únic punt que està d'acord és en la durada del conveni, i es marquen com a objectius principals :
- La flexibilitat interna (bossa horària)
- El tractament per a la seva eliminació del complement d'incapacitat temporal (E.T.).
- Establir un protocol de llicències sense salari.
- Adaptació del conveni als mínims legals.
- Compensació, garantia personal i absorció.
- Grups i categories professional (adaptació, proposaran un nou redactat).
Sobre la resta de matèries del conveni, ja els està bé amb el redactat actual, no pretenen canviar res.
La primera valoració que li vam fer a la patronal, és que hi ha diversos temes que són innegociables un d'aquests temes és el tractament per a la seva eliminació del complement d'Incapacitat Temporal (IT), que ja es tracte en l'anterior negociació, els fem veure que el camí a seguir no és el que proposen perquè tot són retallades i el que proposen no és un fidel reflex de la situació actual, entenem que és la primera reunió però estem molt allunyats amb la seva proposta.
La propera reunió serà el proper dia 26 d'abril a Foment del Treball.
Artículos más leídos hoy