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Si no hay un cambio por parte de la patronal, no tendremos más remedio que iniciar una campaña de movilizaciones en el sector
CONVENIO TEXTIL BARCELONA
El pasado día 21 de junio de 2016 tuvo lugar una reunión de la comisión negociadora del comercio del textil de Barcelona.
En primer lugar, la patronal dio respuesta a la última propuesta conjunta presentada por los sindicatos.
Lamentablemente, la patronal no está dispuesta a asumir ninguna de las principales reivindicaciones que los sindicatos hacemos en materia de jornada, contratación, permisos retribuidos y retribuciones.
La oferta salarial que la patronal nos propone para los próximos 3 años (2016-2018) es del 0,8% para el primer año y un 1% para el segundo y tercer año de convenio. Pero dicho incremento salarial está condicionado a que los sindicatos aceptamos recortes en los derechos y en las condiciones de trabajo contemplados en el convenio, como son:
- La posibilidad de las empresas de aplicar la distribución irregular de la jornada aunque no haya acuerdo con la Representación Legal de los Trabajadores (hasta un 10% de la jornada).
- Eliminar los meses de junio, julio, agosto y septiembre del periodo vacacional.
- Aumentar la flexibilidad, a favor de la empresa, en los contratos a tiempo parcial, pasando las horas complementarias del 50% al 60% e introduciendo un 30% más de horas complementarias voluntarias.
La valoración global, después de ver que no se asume ninguna reivindicación, y que además, condicionan el incremento salarial a recortes de los derechos, es que estamos muy alejados de un posible acuerdo, y que de no haber un cambio por parte de la patronal, no tendremos más remedio que iniciar una campaña de movilizaciones en el sector.
CCOO apuesta por un convenio de recuperación de derechos y del poder adquisitivo de los salarios después de varios años de contención salarial y de dos reformas laborales que han afectado de manera muy negativa al conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector.
La próxima reunión será el próximo martes 12 de julio de 2016.
¡Seguiremos informando!
