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Convenio DIA-TWINS/ 5ª Reunión
5ª Reunión de la mesa negociadora del Convenio DIA-TWINS.
Este 7 de Julio de 2016 se celebró la 5ta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Dia - Twins.
Hemos mantenido desde el principio de la constitución de la plataforma nuestra posición respecto de
las propuestas presentadas por la empresa en lo referente a:
La inclusión de la jornada irregular en los almacenes.
La no consolidación de las horas complementarias
para los tiempos parciales, así como la modificación del sistema de tramos en la Red de Tiendas.
También hemos conseguido el protocolo de actuación en franquicias para integrar criterios que regulen
esta situación que atravesamos como trabajadores/as.
CCOO mantiene clara su posición de incluir
políticas empresariales que garanticen la sostenibilidad del empleo y el mantenimiento de la cláusula de
revisión salarial que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras
de DIA
5ª Reunión Convenio DIA-TWINS.
Este 7 de Julio de 2016 se celebró la 5ta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de
Después de analizar los temas tratados en fechas anteriores CCOO en sintonía con el resto de
la parte social consideramos que se han conseguido avances importantes en la negociación.
Hemos mantenido desde el principio de la constitución de la plataforma nuestra posición respecto de
las propuestas presentadas por la empresa en lo referente a:
La inclusión de la jornada irregular en los almacenes.
La no consolidación de las horas complementarias
para los tiempos parciales, así como la modificación del sistema de tramos en la Red de Tiendas.
También hemos conseguido el protocolo de actuación en franquicias para integrar criterios que regulen
esta situación que atravesamos como trabajadores/as. CCOO mantiene clara su posición de incluir
políticas empresariales que garanticen la sostenibilidad del empleo y el mantenimiento de la cláusula de
revisión salarial que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras
de DIA.
Se ha logrado también acordar mediante la comisión mixta del Convenio, el valorar las decisiones de
aperturas de las tiendas ante las declaraciones de nuevas zonas turísticas por parte de los
Ayuntamientos.
En cuanto al sistema de tramos se ha conseguido una prórroga hasta el 31 de diciembre del 2016 con el
compromiso de iniciar una negociación en el mes de septiembre.
CCOO mantiene su posición de defender el sistema de tramos o un nuevo sistema de incentivos para la
Red de tiendas ya que es un componente fundamental de la remuneración de los trabajadores/as y no
estamos dispuestos a permitir ningún retroceso en este sentido.
En la próxima reunión que se celebrara el día 13 de julio de 2016 analizaremos la propuesta de la
empresa en relación al incremento salarial sustentada en los datos del IPC (2016 incremento del 0.6%
- 2017 incremento del 0.6% - 2018 incremento del 0.7%), y la propuesta presentada para la cláusula
de revisión salarial sustentada en los presupuestos de ventas que tal y como esta no ofrecen garantías
para los trabajadores/as, de DIA.
Seguiremos informando puntualmente
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