La nómina electrónica no es legal

Comisiones Obreras gana una sentencia ante del Audiencia Nacional.

El pasado 27 de abril, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ha dictado sentencia favorable a la demanda presentada por CCOO de Caixa Catalunya diciendo: “En tal sentido la decisión empresarial priva al conjunto de sus trabajadores de un mecanismo de prueba que la ley establece, sin que conste que por Convenio Colectivo o pacto colectivo se determinara lo contrario y siendo, aún así, cuestionable también la validez de tal acuerdo en su plano individualizado” Y sentencia textualmente: “Debemos estimar la demanda declarando el derecho de los trabajadores a que el recibo oficial de abono de salarios se extienda en el modelo legalmente y se le entregue a los mismos en soporte físico papel”

Preocupados por este tema, en su día (ved escrito adjunto dirigido al Jefe de Recursos) ya le expresamos al Jefe de Recursos la necesidad de buscar una solución a este tema.

Ahora, y después de esta sentencia incuestionable la Caja deberá hacer actuar en consecuencia.

A pesar de lo cual, esta Sección Sindical, presentará al Jefe de Recursos, una propuesta que permita que convivan ambos sistemas.

Mataró, 30 de mayo de 2005

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Ana María López asume la responsabilidad de CCOO Servicios Palencia

• Convenio Colectivo de Comercio del calzado, artículos de piel y viaje de la provincia de Badajoz

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC