Hace unos días, en nuestro último comunicado, os informábamos que CCOO  -único sindicato que ha peleado este tema-  habíamos presentado  la obligatoria demanda de conciliación previa a la interposición de una demanda en la Audiencia Nacional, para que la empresa procediera a la actualización de tablas salariales 2015 y 2016 y nos abonara los atrasos correspondientes desde el 01/01/2015 así como aplicara la diferencia correspondiente en la parte devengada del trienio el pasado julio.

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Hasta hoy Liberbank había hecho oídos sordos a todas nuestras reclamaciones pero, se trataba de un tema tan evidente que, en esta ocasión, en la conciliación, hemos alcanzado  -cosa rara-  un acuerdo con la empresa.

No tiene mucho sentido posponer hasta enero esta actualización (aproximadamente un 1% del salario bruto) y el pago de lo atrasado en estos dos años, pues tiempo de sobra tienen, pero lo hemos aceptado porque de continuar con el proceso judicial, esto se hubiera demorado mucho, mucho más.

A pesar de lo que pueda parecer, tras la firma de esta conciliación seguimos sin fiarnos en absoluto de Liberbank pero lo pactado nos alegra y nos vale porque coincide al 100% con lo que en CCOO demandábamos y porque el acuerdo alcanzado equivale a una sentencia judicial y, por tanto, es ejecutable en caso de incumplimiento.

Por último, mencionar que nos entristece ver que, a pesar de su importancia y a pesar de que en CCOO ya habíamos hecho absolutamente todo el trabajo, a cinco sindicatos de esta empresa este tema siga sin interesarles lo más mínimo pues ni se han dignado a acudir a la conciliación a la que habían sido convocados.

Así nos va.

Saludos.