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UNA AMPLIA EXPOSICIÓN SOBRE LOS TEMAS PENDIENTES DE INTERÉS LABORAL
7 Diciembre 2016
DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (y X)
Finalizamos, con este comunicado, el desarrollo de lo acontecido en la última Mesa Laboral del pasado 8 de noviembre, que nos deja muchas materias en el aire y muchos temas sin resolver. CCOO ha hecho un gran esfuerzo y todo lo posible para que los temas que defendemos se resuelvan de inmediato, pero la Dirección, con una mayoría sindical complaciente, lo impiden.
Asuntos como la revisión de préstamos sociales tan necesarios en una buena parte de la plantilla, transparencia de los pluses funcionales e incentivos, devengo de trienios, venta de unidades productivas, objetividad en las oposiciones, compensación de festivos en los traslados forzosos quedan aplazados, una y otra vez y obligan a CCOO a tramitar por la Administración o los tribunales de justicia derechos no reconocidos.
Como resumen, CCOO ha expuesto, en su Blog - Twiter - Facebook - Web - Telegram ccoobmn como en la Intranet de BMN, su posición ante todos estos temas, en 3 previos y 9 comunicados, antes y después de la reunión con la Dirección, que os recordamos:
Comunicado previo 3 ante la convocatoria de Mesa Laboral.Comunicado previo 2 ante la convocatoria de Mesa Laboral.
Comunicado previo 1 ante la convocatoria de Mesa Laboral.
Comunicado IX Nos preocupa la situación de muchas oficinas: suspensiones y reducciones descompensadas.
Comunicado VIII Ayuda para la formación de hijas e hijos con discapacidad.
Comunicado VII Ventanillas desplazadas.
Comunicado VI Vacaciones anuales.
Comunicado V Protocolo de actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito de BMN.
Comunicado IV Préstamos de empleadas y empleados.
Comunicado III Liquidación de trienios.
Comunicado II Excedencias mayores de 55 años.
Comunicado I Oposiciones BMN.
CCOO seguirá exigiendo soluciones y transparencia en todo y para todas y todos.
ESTAMOS CCOONTIGO
Porque
son muchas las razones,
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