Para socavar a la afiliada a la UITA NUWHRAIN y para revertir importantes conquistas de los trabajadores y trabajadoras, obtenidas en el hotel,  el 3 de enero la dirección de Península Manila utilizó la participación de los trabajadores y trabajadoras en la Semana de Acción Global de camareras de piso de 2016 como pretexto para suspender, por 15 días a cada uno,  a Cesar Pagaling (Presidente del Comité de Supervisores de Península de Manila) y a Francisco Aliansas (Integrante de la Junta Directiva del Sindicato de Empleados de Península, en la foto de la izquierda) y para despedir a Jenny Marcos (Integrante de la Junta Directiva del Sindicato de Empleados de Península). Tanto el Sindicato de Empleados de Península como el Comité de Supervisores de Península son miembros de NUWHRAIN.

Los sindicatos negociaron mejoras en el convenio colectivo y la incorporación de bolsas con ruedas para el equipo del personal de piso cuando la gerencia del hotel trató de imponer una política de "sin carritos". La acción del sindicato para asegurar las inspecciones por el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) para el cumplimiento de las normas nacionales de trabajo y salud y seguridad dio lugar a una orden para regularizar 405 empleados ocasionales, entre ellos 55 eran personal de servicio de piso. En otro intento de socavar al sindicato, la dirección creó un sindicato amarillo para desafiar a NUWHRAIN en la próxima elección de certificación.

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