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Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid

Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del 24 de mayo de 2023, el Convenio colectivo de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid 2022-2024 


Este artículo se publicó originalmente en MADRID (Federación de Madrid) , Comercio (Sector del Comercio) ,


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Los temas más destacables que se incluyen en el nuevo texto del convenio son:

  • Incremento salarial del 3% para cada uno de los años de vigencia (2022 con carácter retroactivo, 2023, 2024), lo que supone un 9% en tres años.
  • Regulación del Registro de Jornada.
  • Inclusión de excedencia de hasta un mes con reserva del puesto en caso de fallecimiento de cónyuge.
  • Medidas de sensibilización e información acerca de la discapacidad que contribuyan al fomento de la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con discapacidad.

Con este acuerdo seguimos avanzando en los derechos de las personas trabajadoras y situaremos, además, el salario base de dependientes y dependientas en 17.000 euros en el año 2024.

El presente convenio entrará en vigor desde el día 1 de enero de, 2022 con independencia de la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. La duración de este convenio será desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024.

 

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