La patronal expuso su voluntad de recortar los premios de vinculación para aquellos/as trabajadores/as que cesen de manera voluntaria así como sus cuantía y elevando el requisito de la edad para tener derecho a dichos importes. También plantearon eliminar el complemento salarial en especie de manutención para aquellos hoteles que sólo sirven desayunos y también para el personal de campings que no trabajan en restauración.

Desde CCOO, además de mostrar nuestro rechazo a cualquier propuesta que suponga recortes de los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, quisimos situar prioridades sindicales para esta negociación:

- Mantenimiento del convenio, una vez finalizada su vigencia, hasta la firma de uno nuevo.

- Conversión de contratos a tiempo parcial a tiempo completo.

- Regular las prácticas no laborales.

- Limitar la externalización de servicios.

- Reducción de la jornada de trabajo.

- Acotar el periodo de vacaciones.

- Mejoras las licencias retribuidas.

- Mejora del poder adquisitivo de los salarios.

- Mejorar los complementos salariales a cargo de la empresa en situación de incapacidad temporal.

La próxima reunión será el viernes 21 de abril de 2017 a las 10:00h

Desde CCOO no descartamos reanudar las movilizaciones ante el inmovilismo de la patronal.

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