Archivado en Nota de prensa, Huelga, Hosteleria y Turismo Madrid
CCOO convoca paros los días 20, 21y 22 de septiembre
Tres días de huelga en las cafeterías del IFEMA
CCOO de Madrid anuncia la convocatoria de tres días de huelga en las cafeterías del recinto ferial Juan Carlos I IFEMA coincidiendo con la feria del regalo los próximos días 20, 21 y 22 de septiembre, por los incumplimiento reiterativos del los derechos de subrogación, del Convenio Colectivo del sector y los Acuerdos vigentes en el centro de trabajo, por parte de la empresa Eurest Servicios Feriales del Grupo Compass.
La convocatoria afecta a la totalidad de la plantilla, actualmente compuesta por unas 136 personas, y consistirá en un paro de la producción de 24 horas desde las 00:00 horas hasta las 24:00 horas los días 20, 21 y 22 de septiembre.
Los motivos de esta convocatoria entre otros es por el incumplimiento sistemático de los acuerdos pactados en años anteriores y que tienen plena vigencia actualmente, incumpliendo la obligación contraída en el momento que subrogó a todos los trabajadores/as del centro, quedando obligada, ésta, a respetar los derechos y obligaciones económicas, sociales, sindicales y personales que se disfrutasen en la empresa cedente tal y como recoge la Ley.
Además, entre otras cuestiones, por incumplimiento de lo establecido en el V Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH), en relación a las funciones de los trabajadores/as de las distintas áreas funcionales y Grupo profesionales que existen en el centro de trabajo.
También, incumple lo establecido en el centro, para el pago del "Bono de absentismo". Incumple, la orden de llamamiento de los trabajadores/as fijos discontinuos y los denominados 300.
Como denuncia Fabiola Guerra, responsable del sector de colectividades de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid "el objetivo constante de esta empresa desde que adquirió la concesión del servicio, ha sido precarizar, más aún, las condiciones de trabajo de la plantilla que actualmente prestan servicio en el IFEMA. La intención del Grupo Compas es tener trabajadores a la carta".
Asimismo, Guerra denuncia que esta empresa se permite el lujo de seguir incumpliendo el Convenio Colectivo de Restauración Colectiva, siendo una de las empresas en las que más problemática existe, incumpliendo sistemáticamente lo establecido en el marco legal.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Permiso de paternidad (Suspensión del contrato por paternidad)
Que te hagan sentir violenta no debería estar normalizado
Acuerdo en la comisión de interpretación del Convenio de Contact sobre la coincidencia de libranzas y festivos
El sector comercio tendrá que cubrir 71.000 puestos de trabajo entre noviembre y enero