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Preacuerdo convenio colectivo empresas dedicadas a los servicios de campo para las actividades de reposición
Tras la paralización de la negociación el pasado mes de junio, el día 8 de noviembre hemos alcanzado un preacuerdo para la firma del convenio de empresas dedicadas a los servicios de campo para las actividades de reposición.
El nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años (2017-2019), con los siguientes aspectos más significativos:
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Incremento salarial:
2017: 1?5%.
2018: 2?5%.
2019:2%.
Los efectos económicos tendrán una vigencia desde el 1 de enero de 2017 cualquiera que sea la fecha publicación del Convenio Colectivo debiendo abonar los atrasos en el plazo máximo de dos meses a partir de la publicación.
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7 Días de preaviso en los cambios de centro de trabajo.
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Complemento funcional para el Responsable de grupo o Jefe de Equipo integrado por menos de 6 trabajadores/as de 30 euros/mes por 12 meses.
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Consolidación 30% de las horas complementarias realizadas los doce meses anteriores siempre que éstas superen el 10% de la jornada ordinaria.
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5 Fines de semana de descanso (sábado-domingo) como mínimo al año y 55% obligatoriedad trabajo en domingos y/o festivos.
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Subrogación.
La empresa entrante respetará las condiciones salariales extra convenio.
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Vacaciones.
Dos períodos de 10 y 21 días, siendo éstas últimas entre los meses de junio a septiembre.
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Ropa de trabajo.
Los uniformes se entregarán preferiblemente en los centros de trabajo, y en caso de imposibilidad el tiempo que emplee el trabajador/a en recoger el uniforme se considerará tiempo de trabajo efectivo, abonándose el precio del transporte.
Ambos
sindicatos hacemos una valoración positiva del preacuerdo alcanzado,
teniendo en cuenta el punto de partida y las dificultades que incluso
conllevaron.
Recoge una parte importante de nuestras reivindicaciones y posibilita a nuestros compañeros/as conciliar su vida con un descanso significativo de prestación en domingos y festivos (55%) y el disfrute de como mínimo 5 fines de semana (sábado-domingo).
El próximo día 20 de noviembre y tras las valoraciones pertinentes de cada parte procederemos a la firma.
GRACIAS POR VUESTRO APOYO.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria