Preacuerdo convenio colectivo empresas dedicadas a los servicios de campo para las actividades de reposición

Tras la paralización de la negociación el pasado mes de junio, el día 8 de noviembre hemos alcanzado un preacuerdo para la firma del convenio de empresas dedicadas a los servicios de campo para las actividades de reposición.

El nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años (2017-2019), con los siguientes aspectos más significativos:

---

---

1. Incremento salarial:

2017: 1?5%.

2018: 2?5%.

2019:2%.

Los efectos económicos tendrán una vigencia desde el 1 de enero de 2017 cualquiera que sea la fecha publicación del Convenio Colectivo debiendo abonar los atrasos en el plazo máximo de dos meses a partir de la publicación.

2. 7 Días de preaviso en los cambios de centro de trabajo.

3. Complemento funcional para el Responsable de grupo o Jefe de Equipo integrado por menos de 6 trabajadores/as de 30 euros/mes por 12 meses.

4. Consolidación 30% de las horas complementarias realizadas los doce meses anteriores siempre que éstas superen el 10% de la jornada ordinaria.

5. 5 Fines de semana de descanso (sábado-domingo) como mínimo al año y 55% obligatoriedad trabajo en domingos y/o festivos.

6. Subrogación.

La empresa entrante respetará las condiciones salariales extra convenio.

7. Vacaciones.

Dos períodos de 10 y 21 días, siendo éstas últimas entre los meses de junio a septiembre.

8. Ropa de trabajo.

Los uniformes se entregarán preferiblemente en los centros de trabajo, y en caso de imposibilidad el tiempo que emplee el trabajador/a en recoger el uniforme se considerará tiempo de trabajo efectivo, abonándose el precio del transporte.

Ambos sindicatos hacemos una valoración positiva del preacuerdo alcanzado, teniendo en cuenta el punto de partida y las dificultades que incluso conllevaron.

Recoge una parte importante de nuestras reivindicaciones y posibilita a nuestros compañeros/as conciliar su vida con un descanso significativo de prestación en domingos y festivos (55%) y el disfrute de como mínimo 5 fines de semana (sábado-domingo).

El próximo día 20 de noviembre y tras las valoraciones pertinentes de cada parte procederemos a la firma.

GRACIAS POR VUESTRO APOYO.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Ana María López asume la responsabilidad de CCOO Servicios Palencia

• Convenio Colectivo de Comercio del calzado, artículos de piel y viaje de la provincia de Badajoz

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación