Archivado en Comunicados, ERE
Acuerdo en el ERE de Bankia
En la mañana del sábado 10 de febrero, CCOO junto con ACCAM, UGT, SATE, SESFI, UOB y ACB, con el 92% de la representación sindical, ha alcanzado un acuerdo de principios con Bankia con el objeto de fijar el marco sobre el cual se llevará a efecto el proceso de reestructuración.
Hemos conseguido los tres pilares fundamentales en los que CCOO ha basado su negociación, pilares que garantizaban su objetivo principal: la voluntariedad del ERE.
- Se han rebajado radicalmente el número de salidas propuestas por la empresa.
- Se han incrementado notablemente las indemnizaciones ecónomicas.
- Se ha reducido sustancialmente la edad de salida.
Además, hemos logrado que la armonización de las condiciones laborales de la plantilla de BMN mantenga los principios fundamentales perseguidos por CCOO:
- Que no se perdiera ningún derecho ya reconocido.
- Un horizonte temporal de no más de tres años.
La movilización de la plantilla de Bankia, que siempre ha estado dispuesta a luchar y defender su trabajo y sus derechos, ha posibilitado llegar a este acuerdo.
Muchas gracias a tod@s. Unid@s somos fuertes, organizad@s seremos invencibles.
ERE de Bankia: Así SI
#BankiaesteSIeselcamino
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
