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La realidad de verdad, día a día,hora a hora
Tenemos que recordar la exquisita atención que se debe hacer al Cumplimiento Normativo, ya que de no hacerlo se puede incurrir en circunstancias con grave perjuicio para la plantilla, empresa o la clientela. Desde aquí pedimos que se denuncien, bien individualmente o a través del sindicato, las circunstancias que impliquen vulnerar dicha normativa, especialmente las órdenes directas de superiores en el rango jerárquico que supongan saltarse cualquier tipo de norma.
Desde finales de 2017 asistimos a una aceleración de la actividad "normativa" de nuestra Entidad. Han salido circulares sobre la implantación de MIDIF II, sobre impulso de la Actividad Comercial en la Red de Oficinas, y más recientemente aún sobre las Atribuciones de la Red Comercial. Paralelamente se han puesto en marcha un elevado número de acciones formativas, unas relacionadas con la banca digital y las redes, con análisis de riesgos y gestiones de carteras. También se están implementando en entornos controlados algunos sistemas y herramientas nuevos destinados a la agilización de la sistemática comercial.
Esta fuera de lo habitual que en tan corto periodo se emitan tantas y tan importantes circulares, que afectan tanto a nuestro día a día. Tampoco es habitual que además del enorme y general esfuerzo formativo que se destina a MIFID II aparezcan tantas acciones formativas concretas. Y para colmo de singularidades la puesta en marcha de nuevos sistemas comerciales, de proyectos piloto y de herramientas específicas.
Entendemos que todas las acciones descritas conforman lo que la Empresa ha dado en llamar Impulso de la Actividad Comercial, imprescindible para seguir encarando nuestro futuro con éxito. Desde aquí tenemos que pedir a la Entidad, a las personas implicadas en la transformación, que pongan las herramientas adecuadas que tantas veces se ha reclamado, que tengan en cuenta la carga administrativa que seguimos padeciendo, la idiosincrasia de nuestra Entidad y de nuestra clientela, se sigan mejorando nuestros medios e instalaciones, pero sobre todo, que tengan en cuenta a las personas que forman nuestra excepcional plantilla y si no conocen el sobreesfuerzo de trabajo y la presión que existe en nuestra red comercial, que se vayan un mes a las oficinas, día a día, hora a hora, porque conociendo la realidad, la realidad de verdad, es como se toman decisiones correctas.
Desde CCOO seguiremos denunciando vuestras quejas e incidencias, lo que de verdad está pasando, y seguiremos defendiendo tus intereses y solucionando tus problemas.
