Archivado en Acuerdos, Comunicados, Negociacion Colectiva, Salario, Condiciones de trabajo
Assemblea d'afiliació i representativitat pel proper 10 de juliol
Principi d'acord en el Conveni de Comerç del Metall de Barcelona (2018-2019)
Dimarts dia 12 de juny de 2018 hem tingut una reunió de la comissió negociadora del conveni del comerç del metall de Barcelona i hem arribat a un principi d'acord, el qual s'haurà de ratificar per la nostra afiliació i representativitat.
- - - - - - -
El martes día 12 de junio
de 2018 hemos tenido una reunión de la comisión negociadora del convenio del
comercio del metal de Barcelona y hemos alcanzado un principio de acuerdo, el
cual se tendrá que ratificar por nuestra afiliación y representatividad.
El contingut d'aquest principi d'acord és el següent:
Vigència: 2 anys
(2018-2019)
Increment salarial: 2,5% sobre tots els
conceptes per a cada un dels anys.
Beca escolar: passa de
27 a 40 euros
Visites mèdic: també es
podran utilitzar, a partir d'ara, per acompanyar fills / es al metge.
Es recull un redactat sobre
contractació de persones amb discapacitat (obligatorietat de contractar un 2%
en empreses de més de 50 treballadors).
Es recull un nou article
sobre prevenció de situacions d'assetjament i protocol d'actuació en l'entorn
laboral.
S'incorpora un nou text
en matèria d'igualtat.
Des de CCOO valorem que aquest acord ens permetrà guanyar poder adquisitiu després de massa anys de contenció salarial. També que hi ha avenços en matèria d'igualtat i de conciliació de la vida laboral i personal.
L'assemblea tindrà lloc el proper dimarts 10 de juliol de 2018 (Via Laietana 16 de Barcelona, ??a la sala 42 de la 4a planta, a les 10: 00h) i si així ho decideix la nostra afiliació i representació, la signatura del conveni col·lectiu serà el divendres 20 de juliol de 2018.
Compromesos amb tu!
- - - - -
El
contenido de dicho principio de acuerdo es el siguiente:
Vigencia: 2 años
(2018-2019)
Incremento salarial: 2,5% sobre todos los conceptos
para cada uno de los años.
Beca escolar: pasa de 27
a 40 euros
Visitas médico: también
se podrán utilizar, a partir de ahora, para acompañar a hijos/as al médico.
Se
recoge un redactado sobre contratación de personas con discapacidad
(obligatoriedad de contratar a un 2% en empresas de más de 50 trabajadores).
Se
recoge un nuevo artículo sobre prevención de situaciones de acoso y protocolo
de actuación en el entorno laboral.
Se incorpora un nuevo
texto en materia de igualdad.
Desde CCOO valoramos que este acuerdo nos permitirá ganar poder adquisitivo después de demasiados años de contención salarial. También que hay avances en materia de igualdad y de conciliación de la vida laboral y personal.
La asamblea se celebrará el próximo martes 10 de julio de 2018 (Vía Laietana 16 de Barcelona, en la sala 42 de la 4ª planta, a las 10:00h) y si así lo decide nuestra afiliación y representación, la firma del convenio colectivo será el viernes 20 de julio de 2018.
¡Comprometidos contigo!
