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Bien hecho compañer@s!! Aunque algun@s no lo reconozcan
Es vergonzoso que algun@s directiv@s no tengan reparos en generar el bulo de una supuesta crisis en Bankia para apretar a los trabajadores y trabajadoras, en vez de reconocer el buen hacer de l@s compañer@s
Parece que algun@s alt@s directiv@s no quieren reconocer la realidad de la situación económica de nuestra Entidad.
Nos referimos a es@s directiv@s que se dedican a presionar y a amenazar para que se cumplan los objetivos y a exigir una implicación adicional vía hay que quedarse por las tardes con la excusa de que, según ell@s, Bankia va muy mal, esto es un desastre, no salen los resultados, otras entidades venden y nosotr@s no?
Esto contradice los hechos reales y minusvalora la inmensa labor que la plantilla está realizando, como lo demuestran las noticias aparecidas recientemente en los medios de comunicación:
IBERCAJA Y BANKIA ROBARON LA CARTERA DEL AHORRO A LOS GRANDES BANCOS ESTE VERANO (El Español)
BANKIA, NUEVO LÍDER EN PRESTAMOS ICO AL DUPLICAR SU NEGOCIO (Expansión)
http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/09/06/5b9038a5268e3e003c8b4671.html
BANKIA AUMENTO SU BASE DE CLIENTES DE CANALES DIGITALES UN 37% SOLO EN EL PASADO MES DE JULIO (valenciaplaza)
BANKIA, BBVA Y LIBERBANK SE ERIGEN COMO LOS VENCEDORES DE LA ?GUERRA HIPOTECARIA? (vopópuli)
CAIXABANK Y BANKIA SON LOS GRUPOS CON MAYOR COLCHÓN DE CAPITAL (CincoDías)
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/09/03/companias/1535998555_683128.html
Y lo que es más grave, estas afirmaciones realizadas por est@s directiv@s hacen peligrar la reputación de Bankia, muy susceptible a este tipo de informaciones en los medios de comunicación.
Es vergonzoso que est@s directiv@s no tengan reparos en generar el bulo de una supuesta crisis en Bankia para apretar a los trabajadores y trabajadoras, en vez de reconocer el buen hacer de l@s compañer@s y motivarles para seguir en esta misma línea. Si no conocen otras formas de liderar sus equipos, lo mejor que podrían hacer es ser honest@s y dimitir.
CCOO exige a Dirección de Personas que no permita estas prácticas caducas e indignas, contrarias a la política de Recursos Humanos pregonada incansablemente por nuestro presidente y que ponen en riesgo y en entredicho el futuro de Bankia.
