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Firmado Plan de Igualdad en NORTHGATE ARINSO Granada
El Plan abre la puerta a negociaciones sobre Retribución, Promoción o Conciliación, un avance en la lucha contra las discriminaciones de género: brecha salarial o techo de cristal.
El pasado 21 de septiembre se ha firmado el I Plan de Igualdad de la empresa Northgate Arinso Granada. Desde la Federación de Servicios de Andalucía felicitamos a las delegadas y delegados de CCOO en la empresa por el buen trabajo realizado. Este Plan abre la puerta a varias negociaciones en materias como, la Retribución, la Promoción o la Conciliación que, supondrán un gran avance en la lucha contra las discriminaciones de género, como la brecha salarial o el techo de cristal.
Se abre ahora el período de seguimiento y evaluación donde se conseguirán grandes avances. Esta negociación ha costado un gran esfuerzo que seguro tendrá su recompensa. Secretaría de la Mujer de la Federación de Servicios de Andalucía.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria