8 M, Huelga de 24 horas en el sector del Contact Center

Una vez celebrada la reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) no ha habido posibilidad de llegar a un acuerdo con la patronal CEX, por tanto CCOO-Servicios convocará paro de 24 horas el próximo viernes 8 de marzo para las plantillas que trabajen directamente para empresas de Contact Center así como para las que trabajan a través de ETT.   

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¿Por qué desde CCOO convocamos un paro de 24 horas en este sector?

Somos un sector donde las mujeres representamos más del 75% de las plantillas.

Un sector donde la elevada tasa de parcialidad en las jornadas contratadas es mucho peor para las mujeres que para los hombres. Sólo 6 de cada 10 mujeres cuenta con un contrato a tiempo completo mientras que 8 de cada 10 hombres tienen jornada completa.

Los bajos salarios y la falta de medidas de flexibilidad o concreción de los horarios obligan a las mujeres a acogerse a figuras de conciliación sufriendo el consiguiente perjuicio económico. En el 90% de los casos, el personal que se acoge a reducciones de jornada por cuidado de hijos, hijas o familiares son mujeres, al igual que ocurre con las excedencias.

No todas las compañías cuentan con Planes de Igualdad, pese a estar obligadas a negociarlos con la Representación Legal de los Trabajadores y las Trabajadoras en virtud de la Ley Orgánica de 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres. En los mejores casos, se están implantando Planes de Igualdad de mínimos, que no incluyen objetivos concretos para disminuir la parcialidad de las jornadas, para flexibilizar los horarios o para crear oportunidades de crecimiento profesional entre las mujeres de las plantillas. 

¿Qué queremos de la Patronal de Contact Center?  

• Incluir un % de contratación a tiempo completo. 
• Planes de igualdad con medidas efectivas que ayuden a mejorar las condiciones laborales. 
• Procesos de promoción profesional en las empresas. 

Por estas y otras razones como la violencia que estamos sufriendo (más de 18 mujeres muertas en lo que va de año; las “Manadas”…)

¡¡¡¡¡El próximo 8 de marzo hay que parar, hay que LUCHAR!!!

 

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Permiso de paternidad (Suspensión del contrato por paternidad)

• Que te hagan sentir violenta no debería estar normalizado

• Acuerdo en la comisión de interpretación del Convenio de Contact sobre la coincidencia de libranzas y festivos

• El sector comercio tendrá que cubrir 71.000 puestos de trabajo entre noviembre y enero