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La plantilla necesita una solución y compensaciones
Más formación, menos conciliación en Kutxabank
Volvemos a tiempos pasados para la plantilla de Kutxabank. Se vuelve a exigir más horas de formación obligatoria encubierta y no se ofrece nada a cambio ni ninguna solución que lo haga compatible con la conciliación.
Recordar: la formación se hace en horario de trabajo. Exigimos compensaciones justas a tanto esfuerto así como una regulación pactada de la formación.
