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Materias de solución urgente.
Propuestas para avanzar en la negociación.
Volvemos a reiterar a la empresa nuestras prioridades. Incluso presentamos una propuesta de acuerdo donde hacemos un ejercicio de responsabilidad junto a PK y LAB para avanzar en materias que consideramos, desde el primer momento, importantísimas para la plantilla.
