Configurando el nuevo mundo del trabajo: cómo deben abordar los sindicatos la Inteligencia Artificial (IA)

UNI Europa acaba de publicar un informe que reconoce el potencial beneficioso de la Inteligencia Artificial (IA) y otras nuevas tecnologías que están transformando nuestra economía global. Idealmente, el progreso científico y tecnológico debería mejorar la vida de las personas y combatir el cambio climático.

Las nuevas tecnologías crean oportunidades y desafíos. En el caso de la IA, los retos relacionados con la calidad y cantidad del trabajo, las capacidades y la formación, la ética, la igualdad y la salud y la seguridad son motivo de gran preocupación

---

---

Este informe destaca varias formas en las que los sindicatos deben participar en el debate de la IA para proteger los derechos de los trabajadores, los derechos humanos y las normas de trabajo decente.

Los instrumentos esenciales para la participación activa de los empleados en el futuro son la sensibilización a través de la comunicación abierta y la negociación colectiva.

UNI Europa ha identificado tres temas de especial preocupación, entendiendo que existen especificidades nacionales y empesariales:

• Recopilación y gestión de datos
• Capacidades y formación
• Transición justa y equitativa  

Configurando el nuevo mundo del trabajo: cómo deben abordar los sindicatos la Inteligencia Artificial (IA) (Informe en Inglés, Francés, Alemán, Español y Sueco)

 

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Ana María López asume la responsabilidad de CCOO Servicios Palencia

• Convenio Colectivo de Comercio del calzado, artículos de piel y viaje de la provincia de Badajoz

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación