Alcanzado preacuerdo en negociación Convenio Colectivo Dia Twins

Alcanzado preacuerdo en negociación Convenio Colectivo Dia Twins

En la reunión mantenida hoy 23 de enero de 2020, hemos firmado preacuerdo del Convenio Colectivo DIA-TWINS con los siguientes aspectos más destacables: Salario, Jornada, IT, Tramos... Vigencia: 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021

Aumento salarial

AÑO 2019 100€.

Gratificación para trabajadores trabajadoras con un salario fijo anual igual o inferior a 23.000€.

Año 2020 13.700€

los Módulos A y B en Grupo IV aplicándose el mismo porcentaje de incremento al resto de grupos profesionales de dichos módulos.
1,1% Resto de modulos

Años 2021 14.000€

los Módulos A y B en Grupo IV aplicándose el mismo porcentaje de incremento al resto de grupos profesionales de dichos módulos
1% Resto de modulos

Jornada laboral

Mantenimiento de la jornada anual de 1784 horas

IT (Incapacidad temporal)

Mantenimiento del 100% del salario en caso de IT

Tramos

Mantenimiento del acuerdo de tramos durante la vigencia del convenio, incrementándolos en la misma cuantía que el Convenio establece para cada módulo salarial. Garantía del Tramo 2 a todos los trabajadores/as que actualmente lo perciben así como garantía del tramo 4 a todos los trabajadores/as que lo hayan percibido durante 6 meses en el año 2019.

Desde la parte social valoramos positivamente la firma de este preacuerdo, ya que cumple las expectativas que nos habíamos marcado a principio de esta negociación, teniendo en cuenta la difícil situación que actualmente atraviesa la empresa.

Nos hemos emplazado el próximo día 30 de enero para la firma definitiva del convenio