Archivado en Comunicados, Salud Laboral
La Federación de Servicios de CCOO en Castilla y León, cree necesaria la realización de test de detección Covid-19 en los supermercados regionales
Una vez que Castilla y Léon ha comenzado la desescalada, CCOO solicita a los supermercados regionales que se realicen test de detección del covid-19 de manera voluntaria a todo el personal.
El personal de los supermercados han estado realizando y siguen haciéndolo, una actividad esencial y por ello debemos exigir la minimización del riesgo de contagio o propagación del COVID-19. Hemos de indicar que el sector ha tomado medidas pero han sido las generales marcadas por el Ministerio de Sanidad, en lo referente a limpieza, aforos, distancia de seguridad, medidas generales de higiene y ha dotado a sus trabajadores de EPIS como mascarillas, gafas, pantallas de barrera en cajas, como métodos para prevenir la propagación del Covid-19.
Con el paso a Fase 1 y la recuperación, en parte, de más actividad en los supermercados por mayor afluencia de clientes y por tanto, por mayor riesgo, es el momento de dar un nuevo paso en la protección de trabajadores y clientes, las empresas deben implementar la realización de test serológico dentro de los protocolos de actuación por el Covid-19.
CCOO ha solicitado, a las empresas de supermercados de Castilla y León que establezca un procedimiento para hacer test serológicos de detección del covid-19 a través del Servicio de Prevención, que incluya un calendario, un listado de personal, la frecuencia de realización. Si esto no fuera posible, se realizarán exclusivamente a todas las personas con síntomas compatibles con la infección por COVID-19, así como a las personas trabajadoras que hayan tenido relación estrecha con ellas en el centro de trabajo.
El tiempo empleado en tales pruebas se considerará, por parte de la empresa, como tiempo efectivo de trabajo, es decir retribuido y no recuperable, además de asumir el coste de las mismas.
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española