A partir del día 25 toda la plantilla de las tiendas IKEA será desafectada del ERTE

CCOO HA NEGOCIADO Y FIRMADO EL PRESENTE ACUERDO TEMPORAL Y EXCEPCIONAL PARA LA REINCORPORACION.

A partir del día 25 toda la plantilla de las tiendas IKEA será desafectada del ERTE

CCOO ha negociado y firmado el presente acuerdo temporal y excepcional para la reincorporación, se ha conseguido limitar a 31 de diciembre de 2020 el carácter excepcional de este acuerdo, cuando la empresa tenía intención de alargarlo hasta 31 de agosto de 2021. ERTE 08|04|2020 IKEA

HEMOS CONSEGUIDO EL DEVENGO DE LAS VACACIONES DE VERANO durante el periodo de ERTE, por lo que si te pertenecen los 21 días de vacaciones de verano las disfrutarás al completo, respetando las ya planificadas.

HEMOS CONSEGUIDO MANTENER LOS DOS DÍAS DE DESCANSO Y LOS FINES DE SEMANA.

HEMOS CONSEGUIDO ASEGURAR EL DERECHO A LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR a través de diferentes medidas a las cuales nos podemos acoger los trabadores y trabajadoras:

Permiso retribuido recuperable de un mínimo de 2 días y un máximo de 15 días.

Solicitud de reducción de jornada temporal sin necesidad de justificar la causa. Dicha reducción de jornada supondrá la reducción salarial en proporción.

Solicitud de reducción de jornada temporal sin necesidad de justificar la causa y sin reducción salarial.

Excedencias temporales y extraordinarias con reserva de puesto de trabajo.

Los permisos y licencias que tengan recuperación de horas , serán recuperables con fecha tope 31de marzo de 2021 y voluntariamente hasta el 31 de agosto de 2021.

A PARTIR DEL LUNES 25 TODA LA PLANTILLA DE TODAS LAS TIENDAS SERÁ DESAFECTADA DEL ERTE.

LA EMPRESA ENTREGARÁ MENSUALMENTE LA PLANIFICACIÓN HORARIA que entregará con 15 días de antelación.

HEMOS SOLICITADO EL ABONO INTEGRO DE LA PAGA EXTRA DE VERANO y la empresa próximamente nos dará respuesta haciéndose cargo de nuestra reiterada solicitud.

HEMOS CONSEGUIDO QUE LA EMPRESA GARANTICE EL PAGO DEL DÍA 14 en las tiendas donde se demoró el cierre dicho día.

LA EMPRESA GARANTIZA LA GUARDA LEGAL Y CONCRECIONES HORARIAS que serán respetadas.

HEMOS CONSEGUIDO QUE LA EMPRESA NO NOS APLIQUE EL 10% de la jornada irregular contemplada en el convenio de grandes almacenes.

HEMOS CONSEGUIDO LIMITAR LA ACUMULACIÓN DE HORAS en los casos de licencias retribuidas a devolver.

A cambio de no aplicar la distribución de la jornada irregular, hemos aceptado la variante de +- 2horas , con la garantía de que no se deslice la jornada sobre el horario original.

NUESTRAS REIVINDICACIONES HAN SIDO Y SIGUEN SIENDO MUCHAS MÁS, YA CONOCIDAS POR TODOS VOSOTROS/AS, PERO QUE LA EMPRESA NO HA QUERIDO VALORAR.

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