Archivado en Comunicats, beneficis socials
Exempció esperada
Una exempció que es queda curta
El novembre de 2002 es van celebrar les darreres eleccions sindicals generals a casa nostra, essent CC.OO. la força guanyadora. Llavors, una de les primeres tasques que van engegar va ser la de proposar a la Direcció la necessitat dabordar una sèrie de qüestions per millorar les nostres condicions laborals. Vam elaborar una Proposta de Millores Laborals que vam traslladar al propi Comitè dEmpresa, assumint, per part de totes les forces sindicals allí representades, la nostra proposta.
Passat el temps tots hem anat insistint, entre daltres temes, en la necessitat de tenir un tracte preferencial com a empleats i empleades en temes com els de les comissions de les targetes, demanant la seva exempció total.
Fins i tot, en les darreres setmanes hem insistit en aquest tema i daltres amb la Direcció. Ara, sembla ser, algunes daquestes comissions (de targetes) no les pagarem. Per fi.
Significa això linici dun canvi de rumb? Vol dir, què algú, a lAlta Direcció, comença a tenir un criteri una mica més obert? Si es així, serà capaç danar una mica més enllà i establir ponts de diàleg amb la representació laboral per tal darribar a acords que millorin les nostres condicions laborals? Esperem que així sigui, encara que no ens fem gaires il·lusions veient com sha comportat la nostra Direcció amb tots nosaltres fins ara. Però...
I és que, a casa nostra, tenim problemes de més volada que cal afrontar de manera immediata, i què amb bona voluntat per part de la Direcció, i comptant amb la col·laboració de CC.OO., com a força sindical majoritària, podrien resoldres per a benefici tant dels treballadors i treballadores com de la pròpia Entitat.
Des de CC.OO. instarem a la Direcció a establir converses per tal darribar a compromisos encaminats a millorar les condicions laborals de tots i totes.
Mataró, 06.09.2006
