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OBJETIVOS: ¿A QUÉ JUGAMOS?
Comunicado Caixa Tarragona
Como ya hemos manifestado en repetidas ocasiones y hemos denunciado ante del Departamento de RRHH, estamos totalmente en desacuerdo con los criterios que se siguen para marcar los objetivos de las oficinas, por su absoluta arbitrariedad y por la carencia de transparencia a la hora de marcarlos.
Rechazamos y denunciamos la absoluta discrecionalidad de qué hace gala nuestra Dirección, tanto a la hora de marcar los objetivos, como en el momento de explicitar como se calculan. Lo que consideramos más grave es que se permita arreglar las cuentas de fin de año, como cuando éramos pequeños, cambiando cromos: a ti te bajo este objetivo, a ti te lo subo porque vas bien... En definitiva, no podemos admitir que se perjudique económicamente muchos empleados y se desmotive profesionalmente la plantilla.
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Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria