Archivado en Comunicados, Salario, Carrera profesional
Anatomía de Atmira-Madrid
Describamos cómo es nuestra empresa en Madrid
¿Te has preguntado cómo de grande es Atmira en Madrid? ¿Crece o mengua con el COVID? ¿Y mi unidad? ¿Estoy solo en este cliente o acompañado? ¿Existen más clientes?
Preguntas que todos nos hemos hecho alguna vez, sobre todo en esta situación de pandemia y teletrabajo, y que creemos que es importante responder. Estas respuestas y más, de la mano de la sección sindical de CCOO en Atmira con quien siempre puedes contar.
Antes de dejaros con la información, un llamamiento importante. Si estás yendo a la oficina de Madrid a trabajar Y NO ERES VOLUNTARIO, por favor, envíanos un mensaje y cuéntanos tu caso.
Empezamos...
Evolución de la plantilla de Madrid desde que empezamos a contar con datos.
Desde que estamos en pandemia Atmira crece más que en los últimos dos años y medio… síntoma de que el teletrabajo funciona, nos hace más eficientes y competitivos. Son nuevos clientes, de momento con poco volumen de negocio, y más carga de trabajo en los clientes ya existentes por diferentes motivos asociados a cambios regulatorios, nuevos productos… o integraciones en marcha.
Distribución de la plantilla de Madrid según la carrera profesional donde nos han ubicado.
Puedes ver tu marco de carreras y las funciones asociadas a tu categoría en el siguiente link de la intranet (enlace). Comprueba si el trabajo asignado se ajusta a tu categoría y si no concuerda, ya sea por encima o por debajo, consúltanos. Posible acoso laboral o posible movilidad funcional cuyo reconocimiento, promoción y remuneración podrías reclamar según recoge nuestro convenio. Además, para completar la información que puedas necesitar, tenemos a tu disposición las tablas de medias salariales.
Tabla de categorías comparadas con otras dentro del centro de trabajo de Madrid.
Analyst (AP), Senior Analyst y Expert Analyst (AO) y Functional Lead (AF) son las más numerosas, llevando el peso de la compañía… peso muchas veces tan poco reconocido y siempre cuestionado desde “arriba”. ¿Qué pasaría si esta capa se rompiera o se parara?
Plantilla de Madrid por cliente o área.
Llamativo el tamaño sobredimensionado de Estructura, solo de Madrid, (con un elevado coste de mantenimiento), y la vulnerabilidad, que nos preocupa, del cluster “Banking 1” integrado por Bankia (en proceso de absorción por CaixaBank y con buen número de compañeros y compañeras ya desasignadas), Liberbank (en proceso de fusión con Unicaja), y otros clientes como CODERE (en crecimiento), BBVA, Inversis, FMBBVA, BME y Haya Real Estate (sin aumento llamativo en el negocio). Estamos atentos a la evolución de Bankia y Liberbank dando prioridad a la formación y adquisición de nuevas competencias de quienes estáis en estos clientes. En este sentido, si te han desasignado recientemente, además de hablar con tu BP, coméntanos tu caso.
Comparativa de salarios medios en Atmira-Madrid por categoría.
Si quieres más detalles, tan solo ponte en contacto con tus delegados de CCOO. Transparencia que no siempre te ofrecen tus responsables. Trabajamos por y para ti.
Y NO TE OLVIDES:
Si estás yendo a la oficina de Madrid a trabajar Y NO ERES VOLUNTARIO, por favor, envíanos un mensaje y cuéntanos tu caso. Hablemos.
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