Tras el anuncio de Unicaja de iniciar un procedimiento de despido y traslados colectivos y de modificación sustancial de las condiciones de trabajo sustentados en los artículos 51, 40 y 41 del E.T

Hoy hemos mantenido la primera reunión al amparo de lo dispuesto en el Convenio Colectivo para evitar tener que entrar en el periodo formal del ERE y del ERTE. En la misma se tenía que haber definido la composición de la mesa de las futuras reuniones, pero no ha sido posible.

CCOO ha propuesto una reunión presencial con sindicatos para poder llegar a un acuerdo.

La entidad hoy no nos ha avanzado ninguna medida concreta y esperará a que esté constituida la mesa.

CCOO, como siempre hemos hecho en los procedimientos de reestructuración de otras entidades y en los anteriores de Unicaja defenderemos: