Archivado en Condicions de Treball, Teletreball

Registre de Jornada i BBVA Contigo-BBVA Estatal
CCOO informa sobre les Comissions de Seguiment del Registre de Jornada i Contigo. Negoci ha de complir els Acords Col.lectius.
Ahir es van celebrar les Comissions de Seguiment dels Acords de Registre de Jornada i CONTIGO i CSE. Les propostes més destacades plantejades per CCOO, han estat:
REGISTRE DE JORNADA:
DECAUEN MILERS D'HORES PER ABSÈNCIA DE RESPOSTA
Hem exigit al Banc que recordi als responsables, que autoritzar o denegar les hores sol·licitades és un deure laboral.
ELS EXCESSOS DE JORNADA REGISTRATS HAN DE SER, D'INICI, PER MOTIUS LABORALS Els excessos de jornada són normalment prolongacions del temps de treball, no són per 'Motius Personals'.
INCIDÈNCIES EN EL REGISTRE DE JORNADA Hem manifestat al Banc la necessitat d'establir un canal especialitzat de resolució d'incidències diverses per al seu tractament i solució immediata.
FESTES MAJORS Nou caos en l'aplicació de jornades reduïdes de Festes Majors. La solució proposada per alguns Departaments no pot ser la de falsejar dades.
...
CONTIGO - CSE:
TELETREBALL PERSONAL CONTIGO
Proposem l'aplicació del Teletreball en les Unitats Contigo, tal com s'ha pactat per al CSE.
PROJECTE PILOT CONVERGÈNCIA GESTORS CONTIGO A GESTORS GLOBALS CSE
Detectem múltiples incidències en la seva posada en marxa: S'està oferint de manera obligatòria, quan és una opció voluntària. Discrepàncies en les compensacions ofertes. Exigim informació sobre el projecte i les seves implicacions en cas d'implantació definitiva.
INCOMPLIMENTS FLEXIBILITAT HORÀRIA Les reunions han de ser en la jornada pactada en l'Acord, respectant la flexibilitat, que és un dret de la persona treballadora.
...