Convenio Colectivo Disminuidos Físicos de Aragón (D.F.A.)

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Convenio Colectivo Disminuidos Físicos de Aragón (D.F.A.)

Convenio colectivo para toda la plantilla de trabajadores de Disminuidos Físicos de Aragón (D.F.A.). Las razones por las cuales se ha negociado un nuevo convenio estando vigente el anterior, cuyo vencimiento era el 31 de diciembre de 2.008 hay que buscarlas en los siguientes hechos:

1)En mayo de 2.006 se firmó por parte de CC.OO. un Convenio General Estatal para Centros Especiales de Empleo (BOE nº 152 de fecha 27-06-06), el cual se ha tomado como referencia básica por parte de los negociadores para la realización del nuevo convenio.

2)Comisiones Obreras entra a formar parte a principios del pasado año, con mayoría absoluta, en dos Comités de Empresa de D.F.A., concretamente en Manipulados el Portazgo, centros de El Portazgo y de Malpica.

3)Existe un rechazo por buena parte de la plantilla del convenio firmado en el 2.005 y duración hasta el 2.008, por sus condiciones perjudiciales para los trabajadores, en cuya negociación no intervino CC.OO.

Todo lo expuesto, hizo que CC.OO. buscara una solución y presentara una propuesta de un nuevo acuerdo con la Empresa aprovechando la referencia del Convenio Estatal. Cosa que se ha hecho con el resultado de un nuevo convenio que entre las mejoras obtenidas podemos citar las siguientes:

1)Asistencia perfecta.

En este convenio se unifican la productividad y la asistencia que se cobraban en el anterior a 143 y al siguiente mes.
En el actual quedará sólo como plus de asistencia a 150 (aumenta 7 un 4,66%), cobrándose en el mes en curso.
Este plus se descontará por día no trabajado, en los casos de baja laboral y permisos no retribuidos.

En este punto CC.OO. ha sido uno de los que más interés ha puesto para su modificación, pues veíamos que era totalmente injusto y perjudicial para el trabajador en el convenio anterior.

2)Reducción de los días de trabajo.

Para el año 2.007 se trabajarán 220 días (2 días menos que lo previsto en el convenio antiguo). En el 2.008 se establece la jornada en 219 días, en el 2.009 dos horas menos que en 2.008 y en 2.010 dos horas menos que en 2.009.

3)Baja laboral.

A partir de ahora se cobrará el 100% en los casos de accidente laboral y enfermedad laboral. Para los casos de baja común se seguirán como en la actualidad.

4)Horas extras.

Serán voluntarias y a 8 hora en día normal. Si se canjean por descanso computarán a 1,25 el día normal, a 1,50 los sábados y a 2 los domingos y festivos.

5)Nueva estructura profesional y salarial.

Los aumentos son del orden de más del 8 % sobre el salario bruto anual.

Ver texto del Convenio Colectivo Disminuidos Físicos de Aragón