PLAN DE IGUALDAD

Registro Retributivo

¿Sabias que todas las empresas deben disponer de un Registro Retributivo y llevar a cabo una Auditoría Retributiva que garantice la aplicación efectiva del Principio de Igualdad en el sistema salarial?

CCOO sigue trabajando para garantizar el cumplimiento de estas obligaciones

• BOLETIN INFORMATIVO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• CCOO Inditex: Incentivo de dependientas 2024/2025

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• ¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?