Calendari laboral per a l´any 2023 a Catalunya

>> Calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2023 (DOGC Núm. 8656 - 28.4.2022)

>> Calendari de les 13 Festes laborals 2023 per Catalunya (DOGC Núm. 8656 - 28.4.2022) amb les dues festes locals de les 14 localitats amb més població de Catalunya

>> FESTES LOCALS CATALUNYA 2023 ORDRE EMT/278/2022, de 20 de desembre, per la qual s'estableix el calendari de festes locals a Catalunya per a l'any 2023 (DOGC, 22 de desembre de 2022) (document de 40 pàgines)

>> Calendari dels establiments comercials en diumenge i dies festius per 2022 i 2023

Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023.

Este artículo se publicó originalmente en BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) ,

Article 1

a) Són festes laborals a Catalunya durant l'any 2023 les següents:

6 de gener, divendres

7 d'abril, divendres

10 d'abril, dilluns

1 de maig, dilluns

24 de juny, dissabte

15 d'agost, dimarts

11 de setembre, dilluns

12 d'octubre, dijous

1 de novembre, dimecres

6 de desembre, dimecres

8 de desembre, divendres

25 de desembre, dilluns

26 de desembre, dimarts

b) Al territori d'Aran, d'acord amb el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, que modifiquen el Decret 177/1980, de 3 d'octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la de 17 de juny (Festa d'Aran).

c) De les tretze festes esmentades a l'apartat a) n'hi haurà una, a triar entre el 6 de gener (Reis), el 10 d'abril (dilluns de Pasqua Florida), el 24 de juny (Sant Joan) i el 26 de desembre (Sant Esteve), que tindrà el caràcter de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable

Article 2

A més de les festes esmentades, mitjançant una ordre d'aquest Departament, s'han de fixar dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, a proposta dels ajuntaments.

Article 3

De conformitat amb el Decret 319/1993, de 28 de desembre, i en relació amb el que disposa l'article 30.7 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el calendari laboral anual té efectes com a calendari de dies inhàbils pel que fa al còmput de terminis administratius a Catalunya.

Barcelona, 21 d'abril de 2022

>> Per fer el seguiment horari (PDF)