NOTICIAS CONVENIO OFICINAS Y DESPACHOS

Actualización - avances en la negociación del Convenio Oficinas y Despachos

Conseguimos avances de forma conjunta y acordada en la negociación de CEIM con CCOO y UGT fijando las materias básicas que debe contemplar y regular el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. 

Incluimos actualización de las negociaciones del Convenio.

Nota CCOO Altamira doValue Group

Actualización avances negociación

Convenio Oficinas y Despachos 2022/2024

Falta avanzar en el redactado del texto, y desarrollar los nuevos artículos a introducir, tanto por las modificaciones de los últimos Reales Decretos, como por los acuerdos que se están alcanzado en la mesa de negociación.

Incrementos salariales

2022 3,1% con efecto retroactivo desde 1 de enero de 2022

2023 3%

2024 2,5% con un factor diferencial a incrementar de 1,5 puntos porcentuales en función del IPC del año

Horas de consultas médicas – anuales - 

  8    horas propias de consulta médica.

10  Horas consultas médicas de familiares.

Teletrabajo

Compensación de 1,5€ por día de teletrabajo, cantidad mínima que se puede negociar al alza.

Pendiente de aprobar el material necesario, ordenador, silla ergonómica, reposa pies y teléfono con wifi por cuenta de la empresa para evitar que los cortes de wifi sean achacables a la persona trabajadora.

En negociación, incluir en los derechos de información a RLT de un censo mensual de horas teletrabajadas

Vacaciones - Maternidad/Paternidad

En negociación incluir preferencia para madres/padres con custodia aprobada por convenio regulador y sentencia firme.

Prevención de Riesgos Laborales

En negociación incluir descansos visuales y posturales de 5 minutos por intervalo de 1,5 horas trabajadas.

El Convenio y las nuevas medidas entrarán en vigor una vez firmado y publicado en el BOCM que se estima se realice en octubre 2022.

Cualquier novedad continuaremos informando

Consulta situación del Convenio OYD Madrid 2022                                     Consulta los acuerdos laborales en Altamira

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