Cualtis vuelve a bloquear la mesa de negociación del Plan de Igualdad

Como ya os informamos en el comunicado de 16 de junio, una vez realizado el procedimiento de mediación en el SIMA interpuesto por CCOO y llegados a acuerdos para retomar las negociaciones del Plan de igualdad, que fueron bloqueadas por la empresa desde octubre de 2021, CUALTIS vuelve a incumplir, al no presentar la documentación pactada y no comparecer a la reunión del pasado martes día 12 de julio.

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Nos parece inadmisible que una empresa como CUALTIS, que actualmente tiene una plantilla en torno a 1900 personas trabajadoras "NO tenga Plan de Igualdad en vigor, siendo este además de un requisito legal, condición imprescindible para presentarse a concursos públicos de las administraciones de toda España".

Tras este último incumplimiento del acuerdo alcanzado en el SIMA, no justificado, por parte de la empresa y su negativa a facilitar la documentación y a sentarse en la mesa de negociación según el compromiso alcanzado en sala de Mediación, CCOO llevará a cabo las acciones que correspondan en defensa de los intereses de la plantilla y en aras de la igualdad real y efectiva de las mujeres.

Desde la sección sindical de CCOO lamentamos que la actitud de CUALTIS sea cerrar la puerta a la negociación, en este y en otros muchos aspectos y al cumplimiento de la normativa sistemáticamente que lleva a la pérdida de derechos de las personas trabajadoras de esta empresa.

Os seguiremos informando.

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación