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BOLETÍN INFORMATIVO:
PAGA DE PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS ANTIGUA CAJASTUR:
EL DÍA DE LA MARMOTA
Desde el pasado mes de Febrero, CCOO viene reclamando el abono de la paga de beneficios para el colectivo de personas procedentes de Cajastur en aplicación del artículo 49.2 del Convenio Colectivo, así como a su propio acuerdo de fecha 04/07/2008.
Esta reclamación se basa en los cálculos realizados por CCOO de acuerdo a las cifras obtenidas del Balance y Cuenta de Resultados consolidada (según Memoria auditada y de otros documentos publicados por el banco) que arrojan un ratio del 1,61% para el año 2021.
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Artículo 49 del Convenio Colectivo
“Participación en los beneficios de los resultados administrativos: según los resultados administrativos del ejercicio aprobado por los respectivos Consejos, y tomando como base la mitad de la suma de los saldos de imponentes y reservas de los balances al 31 de diciembre del ejercicio anterior y del últimamente finalizado, las Cajas concederán a su personal una participación cuantificada según la escala siguiente:
• Una mensualidad si los resultados representan desde 0,50% al 2% de dicha base.
• Una mensualidad y media, si fueran iguales o superiores al 2%.”
A pesar de ello, Unicaja sigue sin abonarla por lo que la última reclamación por escrito a RRHH la hemos realizado el pasado 31 de agosto. Y decimos la última, porque la siguiente será directamente en las instancias legales que corresponda.
Es incomprensible que Unicaja aún no haya abonado este importe, toda vez que, tradicionalmente, Cajastur procedía a su pago en el primer trimestre del año.
Una entidad que ha obtenido 165 millones de beneficios en el primer semestre NO puede tratar a su plantilla de esta manera.
ABONO DE LA PAGA DE CAJASTUR ¡YA!
