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Escuchar a la plantilla es el gran valor actual de la gestión del talento
CincoDías - Escuchar a la plantilla es el gran valor actual de la gestión del talento
Flexibilidad, comunicación con el empleado, atención a más necesidades que las económicas y esfuerzo en retener trabajadores son las nuevas pautas de la actividad de las empresas en cuanto a personal.
Los expertos coinciden en que un entorno flexible es clave hoy por hoy y el modelo híbrido, teletrabajo y presencialidad, es ya una constante en las empresas
Las áreas de personal se transforman para buscar lo que se necesita y las personas trabajadoras se mueven y retenerlas más de cinco años pasará a ser lo raro.
NOTA CCOO ALTAMIRA
Deste nuestra Sección Sindical continuamos intentando impulsar un acuerdo de teletrabajo
que contemple al menos 2 días para toda la plantilla independientemente de las funciones que realicen.
Continuamos con una política de trabajo a distancia asimétrica con personal teletrabajando al 100%
y otras con dificultades para poder teletrabajar.
Hoy en día es fundamental para atraer y retener el talento un modelo hibrido de teletrabajo flexible.
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