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Segunda reunión comisión de promoción profesional de World Duty Free
Este lunes 14 de noviembre ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión de Promoción Profesional, en la que se ha presentado de forma conjunta por CCOO, UGT y USO, la respuesta a la propuesta inicial realizada por la empresa sobre las plazas de promoción de auxiliares de venta de grupo V a grupo IV, en cumplimiento de lo pactado en el convenio.
En la propuesta tal y como nos comprometimos en el convenio, inicialmente se busca equilibrar en los aeropuertos pequeños y medianos el promedio de auxiliares de venta (GV), en relación a los vendedores (GIV). Para esto se ha hecho el cálculo porcentual para que en relación al 25%/75% que se utilizó en promociones anteriores, se redujese en este primer año (2022) a porcentajes más cercanos al 20%/21% en todos los aeropuertos, y para los años 2023/2024 se reduzca a porcentajes cercanos al 15%/16%.
El otro tema importante que se trató en la reunión y que está pendiente de cerrar, es el criterio de selección de las personas que se beneficiarán de este proceso de promoción. En general se ha hablado de criterios de antigüedad, teniendo en cuenta aspectos como las suspensiones de contrato por paternidad/maternidad, sucesión de contratos, etc. Este tema está aún por concretar.
Estos son los avances en la negociación a día de hoy. Las partes nos hemos emplazado para el próximo día 28 de noviembre para cerrar el proceso de negociación.
Seguiremos informando.
