Zara absorbe a Kiddy's. CCOO exigirá plenas garantías de empleo y homologación de sus condiciones laborales

El 20 de diciembre, se ha oficializado la absorción de Kiddy's Class por parte de Zara España S.A., a través del Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME).

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Desde CCOO, como ya hicimos en el proceso de absorción de Uterqüe por parte de Massimo Dutti, exigiremos al Grupo la apertura de un proceso de negociación sobre las implicaciones laborales de dicha absorción, a fin de:

1. Concretar plenas garantías de mantenimiento del empleo
2. Concretar mecanismos para garantizar y homologar las condiciones laborales de la plantilla de Kiddy's.
    

 

Seguiremos informando.

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC

• Herramienta de cálculo del convenio especial de la Seguridad Social

• Publicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Málaga 2016-2018

• "Ya nadie quiere ser camarero": la falta de personal en hostelería agita el debate por sus condiciones laborales (Noticias economía rtve)