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Acuerdo en el Convenio de Ahorro: Plus Universal 4,25% de 18,5 pagas
CCOO, como sindicato mayoritario en el sector financiero, consigue completar la primera fase de medidas compensatorias de la inflación en Banca, Rurales y Ahorro
CCOO toma la iniciativa y “abre la lata” en el sector
1 de Abril de 2022 .- CCOO es el primer sindicato que reclama la apertura de los Observatorios de Banca (escrito) y Ahorro (escrito), además de la Paritaria de Rurales, para pactar medidas ante la inflación "abriendo" los 3 convenios. Desde entonces, impulsamos un proceso de actuación y movilización.
29/11/22 (Banca) - 20/12/22 (Rurales).- CCOO consigue abrir los convenios de Banca y Rurales, pactando como primera fase de medidas una subida salarial del 4,5% en 2023, en vez del 1,25% y 1% pactado en su día. Además, CCOO está consiguiendo limitar o evitar la aplicación de la clausula de absorción de ambos convenios, en casi todas las empresas, excepto el Santander, donde hemos iniciado movilizaciones.
25/01/23 .- CCOO consigue acuerdo en Ahorro
Conseguimos añadir al 1% de subida salarial ya pactado un Plus Mejora Convenio de cuantía fija = 4,25% de 18,5 pagas salario base para cada nivel de convenio, con mínimo de 1.000€.
CCOO ha conseguido que este plus sea recurrente -consolidado en convenio-, con abono garantizado e integral a toda la plantilla -extendiendo la clausula de garantía del art. 42.6 del convenio de Ahorro-, revalorizable como el salario base y que compute para la capacidad crediticia. No se ha conseguido que sea pensionable.
Además, CCOO ha conseguido un compromiso de abordar en cada entidad la cuestión de los Préstamos a empleados/as.
Con este acuerdo completamos una 1a fase de medidas compensatorias en el conjunto del sector financiero, que debe tener una 2a parte una vez las entidades presenten resultados. Seguiremos informando... y cambiando las cosas.
INFOGRAFÍA:
Ver y descargar COMUNICADO 25/01/2023 Acuerdo en el Convenio de Ahorro
