Firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza

Las organizaciones CCOO, UGT, CEOE y CEPYME han suscrito el redactado del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza vigente para los años 2022 y 2023 que afecta a más de 9000 personas trabajadoras en la provincia.

La comisión negociadora del convenio compuesta per representantes empresariales de CEOE y CEPYME y por representantes de los sindicatos CCOO y UGT han firmado un acuerdo que garantiza la vigencia de un convenio hasta el 31 de diciembre de 2023.

Respecto a las retibuciones se ha acordado para el año 2022 el abono de una paga única de convenio por todos los conceptos salariales en él recogidos por un importe de 600 euros, proporcional a la jornada y el tiempo de trabajo efectivo en ese año.

Por otro lado, para el año 2023, se acuerda un incremento del 3·% sobre las tablas de 2022, que se calculan a efectos únicos del cálculo incrementando un 3% las de 2021.

Se incluye una cláusula de revisión salarial en caso de que la suma del IPC de diciembre de 2022, más el IPC de diciembre de 2023, fuese superior al 12%, en cuyo caso dicha diferencia se aplicaría a los efectos únicos de su inclusión en la base de cálculo para la elaboración de las tabalas salariales de 2024, con un tope del 2% .

El convenio de Oficinas y Despachos de Zaragoza afecta a más de 1.200 empresas y unos 9.000 personas trabajadoras, de los que un 75% son mujeres.

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