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Convenio Colectivo de Notarías: Primera toma de contacto
El día 15 de marzo se ha reunido nuevamente la Comisión Negociadora del III Convenio Colectivo estatal de Notarios y personal empleado, reunión en la que hemos tratado sobre los Títulos I y II del convenio.
En primer lugar, debemos poner en valor que la patronal FEDANE ha aceptado la propuesta planteada por CCOO y UGT de modificar el título del Convenio para utilizar un lenguaje inclusivo, pues han manifestado su disposición a que el convenio se denomine "Convenio Colectivo Estatal de Notarios / Notarias y personal empleado". Así mismo, manifestaron también su disposición a revisar todo el texto y usar un lenguaje neutro en materia de género.
En relación a nuestra propuesta para que se recupere la ultraactividad indefinida del convenio, conforme a la Reforma Laboral (RD 32/2021), desde FEDANE han expresado que no se oponen a ello, si bien la decisión la tomarán al final de la negociación una vez hagan una valoración global del convenio.
También por parte de la patronal FEDANE manifestaron estar de acuerdo con la vigencia temporal de cuatro años (2023-2026) que desde CCOO y UGT hemos planteado.
Ante la propuesta de otras organizaciones sindicales de modificar las funciones y competencias de la Comisión Paritaria, para incorporar funciones inspectoras o de supervisión, la patronal FEDANE manifestó su oposición alegando dudas razonables en materia de protección de datos y resaltando que la Comisión Paritaria carece de potestad sancionadora. En lo que finalmente todas las organizaciones presentes estuvimos de acuerdo, es que habrá que facilitar, impulsar y agilizar la comunicación de las plantillas del sector con la Comisión Paritaria, para lo cual se deberá hacer una labor informativa y divulgativa para conocimiento general.
Desde CCOO y UGT planteamos la posibilidad de crear un foro de diálogo permanente para el estudio y análisis de datos y estadísticas sectoriales, un Observatorio sectorial como lo tenemos constituido en otros convenios. También propusimos la posibilidad de simplificar la redacción de los artículos relativos a la coordinación normativa. Desde la parte patronal quedaron en analizar estas propuestas.
La próxima reunión está prevista el 12 de abril donde abordaremos el Título III y hablaremos sobre clasificación profesional.
De los avances de la negociación informaremos puntualmente.
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