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Negociación del Convenio Colectivo en GAME
El día 12 de abril hemos tenido reunión de la mesa negociadora del convenio GAME, en el que hemos expuesto la plataforma sindical.
Es fundamental la negociación de este convenio ya que no se ha modificado el texto desde el 2016. Es necesario revisar importantes materias del convenio, tales como; salario, jornada, horarios, descanso de fines de semana, traslados, teletrabajo (servicios centrales), etc.
De entre las diferentes propuestas que hemos trasladado a la empresa os señalamos algunas de las más significativas:
- SALARIO
- Aplicación prioridad aplicativa de los convenios provinciales en materia salarial.
- Incremento salarial de un 5% para cada uno de los años de vigencia del convenio.
- Clausula de revisión salarial vinculada al IPC Real.
- JORNADA
- Aplicación prioridad aplicativa de los convenios provinciales de la jornada máxima anual.
- Descanso de fines de semana.
- Jornada de verano Oficinas Centrales
- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
- Revisar la actual clasificación profesional.
- Abono plus de especialidad por la realización de funciones distintas.
- TELETRABAJO
- Regular el teletrabajo para el personal de servicios centrales.
- Regular el teletrabajo para el personal de servicios centrales.
- PLAN DE PENSIONES DE EMPLEO
- MEJORAS EN CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
- AUMENTO DEL DESCUENTO EN COMPRAS
Estas son solo algunas de las propuestas presentadas a la dirección de la empresa, que ha quedado en estudiar la plataforma sindical y darnos contestación en la próxima reunión, que se celebrará el 20 de abril.
Seguiremos informando.
