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Calendario 2008
¿Por qué en Capgemini trabajamos más que nadie en el sector? La dirección de RRHH presentó el pasado martes 15 de enero a la representación legal de los trabajadores el calendario laboral para el año 2008. De acuerdo con este calendario, se trabajarían 250 días, a los que habría que restar las vacaciones, lo que según RRHH son 1808 horas de trabajo, que salen de restar 8 horas por cada día de los 24 de vacaciones que tenemos.
Según nuestros cálculos (más acordes a la realidad, ya que hay que tener en cuenta que disfrutamos buena parte de las vacaciones durante la jornada de verano, que en vez de restar 8 horas por día, se restarían 7, y luego 8,5 horas los días fuera de este periodo), trabajaremos este año por centro de trabajo:
(* Calculo realizado suponiendo que el trabajador disfruta de 18 días de vacaciones durante el período de jornada de verano en los meses de julio y agosto)
Por ello, hemos realizado y entregado a RRHH un informe desfavorable (que podéis descargar de nuestra pagina web) con el fin de que la dirección de esta empresa recapacite y revise el calendario laboral para el año 2008, de forma que este se acerque más a las necesidades reales del sector y de la propia compañía, no trabajándose más de 1780 horas en el año 2008.
Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta que pudierais tener.
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