Sin novedad en el frente

Después del último comunicado del 25 de Marzo, en el que advertíamos que la Empresa estaba cayendo en los mismos errores del pasado, las Secciones Sindicales creímos observar un pequeño cambio en la actitud de la Compañía, que en las siguientes dos reuniones hizo entrega de nueva documentación.

Sin embargo, tras analizar los datos recibidos, la información sigue resultando insuficiente, por lo que se ha remitido una nueva petición a la Dirección de la compañía, especificando la información necesaria así como el nivel de detalle requerido.

Como en anteriores reuniones, la Empresa también informó que el número de personas desasignadas había aumentado, anticipando que este número podría continuar creciendo a corto plazo. Debido a lo preocupante de la situación, por nuestra parte, seguiremos insistiendo en la importancia de garantizar el empleo, adoptando las soluciones necesarias para ello. Este hecho contrasta con el anuncio que Capgemini realizó durante una reciente conferencia en la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón, en la que reveló su intención de incorporar a 200 nuevos ingenieros informáticos en el centro de Langreo.

Desde las Secciones Sindicales esperamos que este anuncio no responda a una estrategia empresarial, basada únicamente en ganar proyectos a costa de abaratar las condiciones de trabajo, sin apostar por la calidad y experiencia de los profesionales que hay actualmente en la compañía.

La información solicitada resulta imprescindible para poder comprobar la situación económica y real de la compañía para, tras analizarla, poder presentar propuestas conjuntas de solución, siempre como alternativa a posibles despidos.

A día de hoy la empresa sigue sin pronunciarse al respecto de nuestras propuestas, ni existe convocatoria de reunión alguna.

Por último, no podemos dejar pasar la ocasión de disipar los rumores que circulan en los centros de trabajo de Capgemini. Las Secciones Sindicales:

NO estamos negociando con la Empresa

.

NO existe ningún acuerdo con la Compañía

, abierto ni cerrado.

NO somos conocedoras de la existencia de listas de posibles despidos

y mucho menos las manejamos.

No dudéis por un momento que ante cualquier cambio del actual escenario, seréis los primeros en ser informados.

Para cualquier duda o aclaración sobre este u otros temas, no dudes en ponerte en contacto con un delegado/a de CCOO.