Situación actual y resultados encuesta

Ayer Miércoles 8 de Mayo nos volvimos a reunir la Empresa y las Secciones Sindicales en otra sesión de las programadas dentro del proceso de Despido Colectivo, donde volvimos a pedir que se retire dicho proceso.

Tal y como anunciábamos en las asambleas del pasado Martes, la siguiente reunión tendrá lugar hoy Jueves 9 de Mayo en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje).

Dicha reunión forma parte del procedimiento establecido previo a la convocatoria de huelga. En la misma, las Secciones Sindicales una vez más volveremos a pedir que se retire el expediente de Despido Colectivo.

Por otra parte, con respecto la Consulta a la plantilla realizada ayer, el resultado es el siguiente:

Participación:

1.818 votos / 45,89% de la plantilla

Opción 1: Sí, es necesario realizar algún tipo de movilización 1.249 votos, que representa 68,70% del total de votos.
Opción 2: No, de momento no creo necesarias las movilizaciones 568 votos que representa 31,24% del total de votos.

Así mismo, la Opción 1 permitía escoger el grado de movilizaciones que se estaba dispuesto a secundar:

Paros parciales de 2 - 4 horas al día 255 votos que representa 20,42% del subtotal Movilizaciones.
Huelga de 1 a 3 días consecutivos 242 votos que representa 19,38% del subtotal Movilizaciones.
Huelga indefinida: 230 votos que representa 18,41% del subtotal Movilizaciones.
Todos los anteriores de manera progresiva 522 votos que representa 41,79% del subtotal Movilizaciones.

Queremos felicitar a todos los trabajadores y trabajadoras de Capgemini por la alta participación en esta consulta.

Os seguiremos manteniendo informados de cualquier avance en el presente expediente de Despido Colectivo, así como de las próximas movilizaciones que comenzarán la semana que viene.

NOTA: Adjuntamos la lista integra de resultados de la consulta, para que cada trabajador/a pueda confirmar el voto usando para ello su código privado de autenticación. Recordad que si el código introducido se ha utilizado más de una vez o no era válido, ha sido automáticamente descartado.