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Sin información denuncia en Inspección
El artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores establece la información que las empresas deben entregar a la Representación Legal de los Trabajadores. Ante la falta de respuesta a las reiteradas solicitudes realizadas a la dirección de Capgemini para que se cumpla con dicha entrega, ayer interpusimos la correspondiente denuncia en Inspección de Trabajo. Desde finales de 2013 y principios de 2014 la Sección Sindical Estatal de CCOO-Capgemini hemos solicitado a la Dirección de la compañía en varias ocasiones la información legalmente establecida en el Art. 64 del Estatuto de los Trabajadores. Podéis ver el detalle de dichas solicitudes aquí.
Debemos reconocer que Capgemini entrega periódicamente información a la Representación Legal de los Trabajadores pero, en nuestra opinión, no toda la establecida en la Ley faltando entre otras:
- Evolución general del sector económico a que pertenece la empresa.
- Situación económica (balance, cuenta de resultados y memoria) de la empresa y la evolución reciente y probable de sus actividades ( ).
- Previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos, con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos que serán utilizados ( ).
- Información de la situación y estructura del empleo en la empresa así como información trimestral sobre la evolución probable del mismo, incluyendo la consulta cuando se prevean cambios al respecto ( ).
COMISIONES OBRERAS
Siempre vigilantes
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