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Armonización colectivo SOGETI. RECUERDA: VOTACIÓN HOY DE 8H A 15H
Ante las dudas surgidas en las asambleas del día de ayer, queremos aclarar las siguientes cuestiones que han surgido y nos habéis preguntado sobre el proceso de armonización del colectivo SOGETI. Es muy importante que ante cualquier duda consultéis a un delegado antes de la votación para tener pleno conocimiento en el momento de tomar la decisión
- Negociaciones individuales: La empresa nos comunica que NO se han realizado armonizaciones individuales, ni tiene intención de negociarlas en el futuro si los trabajadores del colectivo Sogeti deciden mayoritariamente no armonizar. Es decir, se trata de una decisión exclusivamente colectiva que va a depender de la mayoría de los votos efectivos.
- Equiparación de categorías: Una vez finalizado el proceso, en el caso de que finalmente se aceptara la armonización del colectivo Sogeti, se continuará trabajando hasta final de año en la equiparación formal de las categorías Sogeti a Capgemini. Este proceso de equiparación no afectará en ningún caso a los salarios que se vengan percibiendo o las responsabilidades que correspondan a las actuales categorías.
- Vacaciones: Se ha cerrado un nuevo Protocolo de vacaciones que, aun siendo más restrictivo que el del colectivo Sogeti, mejora el que actualmente tiene el colectivo de Capgemini. Como el mismo fue cerrado durante la tarde de ayer, las personas que requieran más información se pueden dirigir a las salas de las Secciones Sindicales o bien preguntar en la sala donde se realizan las votaciones.
- Fecha de votación: Para facilitar la armonización del colectivo Sogeti, la empresa aceptó fijar en las 18:15h el horario de salida en jornada de invierno para toda la compañía (frente a los actuales 18:25h). Este cambio tan sólo se hará efectivo si finalmente se acepta la armonización durante la votación del día de hoy. Es por este motivo que dicha votación debe realizarse necesariamente antes de la votación del preacuerdo definitivo, ya que de su resultado dependerán las condiciones finales del Plan de Transformación Global.
- Trabajadores desplazados: Para corregir las incidencias que se dieron en la votación del 29 de Abril, en esta ocasión SÍ se permitirá la participación de los trabajadores desplazados en otros centros de la compañía, siempre previa identificación (DNI o tarjeta de empresa) y confirmación con el centro de origen.
Por último, recordaros que el tiempo invertido en acudir a la votación y volver al puesto de trabajo tendrá la consideración de tiempo de trabajo efectivo, sin tener que ser recuperado. Si se os presenta algún impedimento, comunicádnoslo rápidamente para poder solucionarlo.
Para cualquier duda o aclaración, no dudes en ponerte en contacto con cualquier delegado/a de CCOO-Capgemini.
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