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Tickets restaurant: aclaraciones finales
Entramos en el sexto mes de uso de tarjeta restaurant. Seis meses que se han caracterizado por los cientos de consultas recibidas con dicho cambio. La más común: donde puedo usarla.
Desde que la empresa anunció el cambio de soporte en la ayuda a la comida hubo una consulta que quedaba pendiente de respuesta: Si no gasto todo el dinero a 31/12 ¿lo pierdo?. La empresa nos ha informado que finalmente el saldo acumulado de la tarjeta no pasa al año siguiente, salvo la recarga de diciembre que puede ser utilizada hasta diciembre del años siguiente.
Comprueba los restaurantes afiliados a su red con modalidad Tarjeta Ticket Restaurant en
https://www.edenred.es/ticket-restaurant/buscador-restaurantes/
Otro dato importante a tener en cuenta para las personas que causan baja en la compañía es que la tarjeta no se da de baja pudiendo el trabajador/a gastar su saldo hasta final de ese año, esto sin olvidar que la empresa realizará el ajuste pertinente por los días no trabajados del mes en que se causa baja, como habitualmente se viene realizando.
Solicita que un restaurante forme parte de la red en
https://www.edenred.es/ticket-restaurant/recomendar-restaurante/
Hasta aquí las consultas/dudas pendientes sobre la tarjeta restaurant pero queremos aprovechar este comunicado para informaros sobre el contenido que ha aparecido en varias ofertas de trabajo de Capgemini. Concretamente lo que dicen es:
Aunque entendemos que pudiera ser un error, puesto que la normativa de tickets restaurant es la misma para todo el colectivo general y a lo máximo que podemos aspirar tener es 1203/anuales si no nos ponemos enfermos, baja por maternidad/paternidad , cambiamos de piso, vamos a proceder a preguntar a la Dirección para que nos confirme que efectivamente se trata de un error.
Así mismo aprovechamos este, para nosotros, grave y desafortunado error para solicitar a Capgemini que aproveche la ocasión para dar por una vez, una buena noticia a los empleados, subiendo el importe que actualmente nos dan de ayuda a la comida (5,40, cuantía que percibimos desde hace más de 16 años). Un importe que además está, como hemos podido constatar al preguntar a delegados de CCOO de varias empresas del sector, muy por debajo de lo que todas ellas menos una perciben.
Para cualquier duda que puedes tener no dudes en contactar con un delegado/a de CCOO.
