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Resultado encuesta sobre las medidas empresa COVID19
Hace dos semanas os enviamos una encuesta para saber vuestra valoración sobre las medidas puestas en marcha de forma unilateral por parte de la compañía, así como la valoración de la NO firma por nuestra parte. Hoy os informamos de los resultados.
Primero de todo queremos dar las gracias a los 1.007 compañeros/as que han participado en nuestra encuesta:
341 de Madrid - 182 Asturias 182 Valencia 179 Barcelona - 119 Murcia 4 Sevilla
Para situarnos empezamos mostrándoos la distribución de la plantilla por centro y grado, así como el porcentaje de participación en relación a la plantilla de cada centro de trabajo:
28,93% Valencia - 27,87 Murcia 21,82 Asturias 19,29 Barcelona 16,76 Madrid 11,76 Sevilla
Por grado, el porcentaje de respuestas se han distribuido de la siguiente forma:
Si analizamos el porcentaje de respuestas desde el punto de vista de género:
Resultados de las diferentes preguntas planteadas:
Los grados D, E y F valoran como correctas las medidas presentadas, los grados C tienen una opinión más dispar aunque con tendencia a considerarlas correctas, y los grados A y B, son los que tienden a considerarlas menos correctas.
Claramente todos los que han contestado, indiferentemente del grado que ostenten en la compañía, consideran mayoritariamente como totalmente correcta dicha medida.
Si bien esta medida no afecta a los grados E y F, la valoran como totalmente correcta. La otra cara de la moneda son los grados más bajos en la compañía (A y B) puesto que al tener un nivel salarial más bajo les afecta proporcionalmente mucho más. Los grados C y D, con salarios más elevados tienen valoraciones dispersas. Por los comentarios que nos habéis dejado, entendemos que hay un porcentaje que valora como correcta la medida al no afectarle en exceso mientras otros la valoran más negativamente porque les afecta en mayor medida.
Nuevamente solo los que tienen los grados más elevados, ven mayoritariamente correcta esta medida. Los grados A y B, con salarios más bajos y (por los comentarios) años de congelación salarial, no la ven nada correcta.
Los grados A, B y C la valoración está diseminada. Los grados E y F la valoran mayoritariamente totalmente correcta.
Mientras los grados D, E y F mayoritariamente afirman haberlas cogido, el resto tienen una opinión muy dividida.
A nivel general exceptuando el claro rechazo de los grados E y F, hay una valoración positivamente de la NO aceptación por parte de CCOO-Capgemini de la propuesta presentada por la empresa cosa que nos satisface enormemente
