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Resultado encuesta Líder o Capataz 2020
Una vez analizados los resultados de la encuesta, queremos dar las gracias a los 994 compañeros que se han tomado el tiempo para participar. A continuación tenéis los datos más significativos. Así mismo, procederemos a informar a Recursos Humanos sobre algunos comentarios que se han vertido y que entendemos debe conocer la compañía para poder realizar, si lo estiman conveniente, el seguimiento que se merecen. Por otro parte, los líderes recibirán una felicitación por parte de la Sección Sindical.
Para poder analizar con más profundidad estos datos, a la distribución del total de respuestas recibidas por territorio (azul), hemos añadido una serie de cómo se reparte la plantilla total de la compañía por sedes (naranja) Destacar el centro de Murcia, el cual ha tenido la mayor participación.
Como en el gráfico anterior a los resultados sobre el total recibido, hemos añadido una serie con la representación por grados sobre la plantilla total de la compañía. Si bien las conclusiones que podemos extraer no son concluyentes por el alto número de personas que no han respondido a esta pregunta, podemos concluir que el grado E ha sido el más participativo en relación a su número .
Como por la Ley de Protección de Datos no podemos dar los nombres de las personas que han sido votados, líderes o capataces, adjuntamos en estos dos gráficos siguientes los territorios y grados de los que han sido nombrados líderes, siendo el territorio con mayor número de responsables Valencia, siendo la mayor parte de ellos grado D (managers).
Adjuntamos en estos segundos gráficos los territorios y grados de los que han sido nombrados capataces. En este caso, también Valencia es quien se lleva el premio, en esta ocasión de peores líderes, siendo también el grado mayoritario D (mánagers).
Son muchos los comentarios que nos habéis hecho llegar, os mostramos algunos de los más representativos, una muestra para sentirnos orgullosos y otra para tomar nota de lo que no se debe permitir en una empresa como Capgemini.
