Archivado en blog capgemini

Tickets Restaurant Sogeti 2019: Regreso a los acuerdos firmados
Tras finalizar el periodo pactado en el SIMA en 2017 sobre el valor de los tickets restaurant durante el periodo 2018 al 2020, este 2021 se vuelven a aplicar los acuerdos que tiene nuestro colectivo en esta materia. Una mejora que ha sido posible gracias a la vigilancia y control que realizamos de los acuerdos firmados.En el año 2017 nuestros compañeros y compañeras de CCOO-Sogeti interponían un SIMA fruto de las discrepancias con la Dirección respecto al derecho a compensaciones de las personas que no podían hacer jornada intensiva regulada en la MSCT realizada en el 2016. Así mismo se acordaba en uno de los puntos y de forma temporal el importe de los tickets para los años 2018, 2019 y 2020.
Una vez finalizado dicho periodo desde CCOO-Capgemini nos hemos puesto en contacto con la Dirección para exponerles esta situación y solicitar que se aplicaran los acuerdos que tiene nuestro colectivo en esta materia: hablamos concretamente del Acuerdo de Vales de Comida, firmado a fecha de efecto 1 de Marzo de 2006, y del Acuerdo de Revalorización de la Subvención subscrito en la Fundación SIMA el 6 de Junio de 2007, y posteriormente en el Acuerdo suscrito en 2008 sobre políticas sociales, salariales, de igualdad y condiciones laborales y que dice:
La Empresa retribuirá el 50% del importe máximo del montante de vales de comida que no constituye retribución en especie.
Tras ser analizado por la compañía, ésta ha realizado esta misma interpretación y de ahí el correo que habéis recibido sobre el incremento en el importe de los tickets restaurant. Un ajuste que se realizará en el mes de Abril junto al pago de los atrasos de los meses de enero a marzo. Un importe que actualmente no es muy elevado pero nos brinda la posibilidad de ser mayor en el momento que el gobierno estableciera un importe mayor exento de retribución.
Desde CCOO-Capgemini valoramos muy positivamente este avance que nos permite retornar a las condiciones de nuestros acuerdos.